На сайте Роструда опубликован обновленный перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска. Эти сведения помогут организациям и ИП заранее подготовиться к визиту проверяющих. Список актуален на 30 июня 2023 года.
![Роструд обновил список работодателей, которым грозит «трудовая» проверка](https://static.tildacdn.com/tild6563-3761-4833-b534-663866306339/2023-12-14_12-31-11.jpg)
Как известно, регулярность плановых выездных проверок соблюдения трудового законодательства зависит от категории риска, которая присвоена организации или ИП. Чем выше категория, тем чаще проверяется работодатель. Так, в зависимости от категории риска предусмотрена следующая периодичность плановых проверок:
- для категории высокого риска — 1 раз в 2 года;
- для категории значительного риска — 1 раз в 3 года;
- для категории среднего риска — 1 раз в 5 лет;
- для категории умеренного риска — 1 раз в 6 лет;
- для категории низкого риска — плановые проверки не проводятся
При этом в 2023 году плановые неналоговые проверки проводятся в отношении только тех работодателей, чья деятельность отнесена к категориям высокого риска (постановление правительства РФ от 01.10.22 № 1743). Первоначальный перечень таких организаций и ИП был опубликован в начале года.
Теперь в Роструде актуализировали список работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска.
Внимание!
Организация (ИП) вправе обратиться в контрольный орган с просьбой о проведении профилактического визита. Если такое обращение поступит не позднее чем за два месяца до начала проверки, контролеры включат такого работодателя «в программу профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на 2023 год» (п. 11.3 постановления правительства РФ от 01.10.22 № 1743). Главное отличие такого визита от проверки состоит в том, что по его результатам нет штрафов и других наказаний.