- Моральные причины
- Экономические причины
Прямые затраты легкоизмерить, например, компенсация пострадавшим работникам, страховые выплаты и увеличение страховых взносов. Затраты на ремонт оборудования, время простоя, штрафы, затраты на устранение последствий аварии-внеплановое обучение.
Косвенные затраты труднее поддаются анализу, но так же оказывают влияние на финансовые показатели. Ущерб репутации компании (потенциальные кандидаты, клиенты, поставщики, государственные органы), упущенная выгода из-за простоя, человеческие и временные затраты на расследование аварии, взаимодействие с государственными органами, время на поиск и замену сотрудников, время на внеплановое обучение и т.д.
- Юридические причины.
Руководитель организации обязан соблюдать трудовое законодательство. За несоблюдение требований охраны труда к юридическим и физическим лицам применяются следующие виды ответственности:
- Административная ответственность.
Для юридических лиц предусмотрен штраф в размере от 50 000 до 200 000 рублей за каждое правонарушение, приостановление деятельности организации на срок до 90 дней и дисквалификация руководителя.
- Уголовная ответственность.
Лишение свободы руководителя или лица, ответственного за обеспечение безопасных условий труда-1-5 лет, исправительные работы.
- Гражданская ответственность.
Компенсация морального ущерба пострадавшим и их семьям; возмещение ущерба по решению суда.