ч. 5 ст. 96 ТК РФ
За ночную работу положена надбавка к зарплате, а не дополнительные дни отпуска. Возможно, работодатель предоставляет вам дополнительные дни к отпуску именно за работу сверхурочно. Но помните: вы сами выбираете, оплатить вам переработку или заменить оплату дополнительными днями отдыха. По умолчанию работодатель должен вам именно деньги.
- ст. 154 ТК РФ
- Правительство РФ Постановление от 22 июля 2008 г. N 554