Самый совершенный документ по охране труда не имеет смысла, если сотрудники халатно относятся к основным требованиям безопасности на рабочем месте, а также не уделяют им должного внимания на инструктажах и тренингах.
Обязанности работника в области охраны труда
Каждый сотрудник обязан способствовать созданию безопасных условий труда для себя и своих коллег - знать требования охраны труда. Все сотрудники обязаны принимать предписанные меры по предотвращению несчастных случаев, инцидентов и пожаров, и знать, как грамотно действовать в чрезвычайных ситуациях.
Важно помнить, что ни один сотрудник не освобожден от соблюдения правил охраны труда. Конечно, к работникам, занимающим производственные должности, предъявляется больше требований по охране труда, но когда в здании возникает пожар, нет никакой разницы, находится ли перед ним квалифицированный мастер участка, директор или уборщица.
Основные обязанности работников
Заключая трудовой договор с организацией, работник обязуется соблюдать требования, установленные статьей 21 ТК РФ:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;
Обязанности по охране труда для линейного персонала
Линейные сотрудники - это все сотрудники, выполняющие основные функции в компании или организации. Обычно они составляют большую часть коллектива. К ним относятся следующие категории:
К нелинейному персоналу в основном относятся работники, занимающие руководящие должности: директоры и их заместители, руководители отделов, сотрудники ОТ, ПБ и ООС и т.д.
Высокая текучесть кадров линейного персонала наблюдается из-за низкой заработной платы и ограниченных возможностей для карьерного роста. В плане охраны труда эта группа работников часто игнорирует требования трудового законодательства. Особенно это касается производственных рабочих, которые часто считают, что знают, как хорошо выполнять свою работу.
- Неквалифицированные работники без специальной подготовки: разнорабочие, посыльные, и т.д.
- Работники, имеющие специальную или профильную подготовку, должности которых являются преобладающими в организации (рабочие заводов, школьные учителя, врачи больниц, программисты в IT-компаниях).
К нелинейному персоналу в основном относятся работники, занимающие руководящие должности: директоры и их заместители, руководители отделов, сотрудники ОТ, ПБ и ООС и т.д.
Высокая текучесть кадров линейного персонала наблюдается из-за низкой заработной платы и ограниченных возможностей для карьерного роста. В плане охраны труда эта группа работников часто игнорирует требования трудового законодательства. Особенно это касается производственных рабочих, которые часто считают, что знают, как хорошо выполнять свою работу.
Статья 215 ТК РФ устанавливает дополнительные требования по охране труда для линейных работников.
Работник обязан:
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
- следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
- использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;
- незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления;
- в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.
Дополнительные обязанности для работников опасных производств
Помимо всех перечисленных выше требований работники, занятые на опасных производствах, обязаны:
- соблюдать требования всей нормативной документации для своей отрасли;
- проходить обучение и аттестацию для своих профессий;
- участвовать в работах по ликвидации аварий и несчастных случаев, а также принимать меры по их предотвращению.
