Телефон: +7 (812) 600-79-71
+7 (960) 260-07-52
E-mail:6007971@bcs.spb.ru
+7 (960) 260-07-52
E-mail:6007971@bcs.spb.ru
консультация специалиста по вопросам охраны труда
Качественные услуги для бизнеса
От 5000 рублей дистанционно. СОТ в течение одного часа отвечает на все поставленные вопросы
В Санкт-Петербурге и Лен. области
От 15000 рублей. С выездом специалиста с кратким аудитом документации, в зависимости от специфики, с оформлением всех необходимых документов*
Консультация специалиста по вопросам охраны труда: почему это важно?
Охрана труда – это комплекс мер, направленных на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Она включает в себя широкий спектр мероприятий, таких как обучение персонала, использование средств индивидуальной защиты, соблюдение требований охраны труда и многое другое.
Однако, несмотря на важность охраны труда, многие компании сталкиваются с трудностями в её организации и реализации. Это может быть связано с недостатком знаний и опыта, нехваткой времени или ресурсов. В таких случаях консультация специалиста по охране труда может стать незаменимым помощником.
Плюсы работы с нашей аутсорсинговой компанией
1
2
3
4
Опыт работы более 10 лет. Наша компания имеет богатый опыт работы в различных отраслях и с разными производственными мощностями. Мы успешно решали множество задач и накопили значительный опыт, который позволяет нам предлагать эффективные решения для наших клиентов.
Квалифицированная помощь. Наши специалисты обладают объемными знаниями и опытом в своей области. Они готовы помочь вам разобраться в сложных вопросах и принять правильное решение. Это особенно полезно, когда вы не уверены в том, как поступить, или сталкиваетесь с трудностями при анализе большого объёма информации.
Снижение рисков. Работая с нами, вы можете быть уверены в том, что ваши интересы будут защищены. Мы следим за изменениями в законодательстве и готовы предоставить вам актуальную информацию и консультации, чтобы минимизировать риски и избежать ошибок.
Разнообразие кейсов. За время нашей работы мы сталкивались с множеством ситуаций и задач. Это позволило нам разработать широкий спектр решений и подходов, которые могут быть адаптированы под потребности каждого клиента.
Улучшение имиджа компании.
Соблюдение требований законодательства и нормативных актов.
Повышение безопасности и здоровья работников.
Снижение рисков возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Экономия времени и ресурсов.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ПРИ ОБРАЩЕНИИ В НАШ ЦЕНТР?
ВАШИ ГАРАНТИИ ПРИ ОБРАЩЕНИИ В НАШ ЦЕНТР:
- ПРОФЕССИОНАЛИЗМНаша деятельность аккредитована и лицензирована в установленном порядке
- ОТСУТСТВИЕ РИСКОВМы гарантируем своим клиентам компенсацию штрафов от надзорных органов, полученных по вине наших специалистов в полном размере.
ВАШИ ГАРАНТИИ ПРИ ОБРАЩЕНИИ В НАШ ЦЕНТР:
- ПРОФЕССИОНАЛИЗМНаша деятельность аккредитована и лицензирована в установленном порядке
- ОТСУТСТВИЕ РИСКОВМы гарантируем своим клиентам компенсацию штрафов от надзорных органов, полученных по вине наших специалистов в полном размере.
Более 400 клиентов уже воспользовались услугами нашего центра и оценили качество, удобство и экономичность аутсорсинговых услуг! Не теряйте время! Обращайтесь к нам!
МЫ ВНЕСЕНЫ В РЕЕСТР МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ РФ
ПРЕЙСКУРАНТ УСЛУГ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (FAQ)
Работники обязаны соблюдать правила охраны труда, которые установлены статьёй 215 Трудового кодекса РФ. Эти правила созданы для того, чтобы обеспечить безопасность и сохранить здоровье во время работы.
Согласно статье 215 Трудового кодекса РФ, все сотрудники организации, независимо от её формы собственности, должны следовать требованиям охраны труда. Это помогает снизить уровень травматизма и количество несчастных случаев на производстве.
Обязанности работника в области охраны труда должны быть прописаны в трудовом договоре.
Согласно статье 215 Трудового кодекса РФ, все сотрудники организации, независимо от её формы собственности, должны следовать требованиям охраны труда. Это помогает снизить уровень травматизма и количество несчастных случаев на производстве.
Обязанности работника в области охраны труда должны быть прописаны в трудовом договоре.
Все работодатели, вне зависимости от формы собственности, численности компании и сферы деятельности, должны оценивать профессиональные риски. Эту работу можно поручить как специализированным организациям, так и выполнить самостоятельно.
Для проведения оценки профессиональных рисков назначают одного или нескольких ответственных сотрудников. Обычно это главный инженер или специалист по охране труда. Их задача по оценке профессиональных рисков является одним из ключевых элементов функционирования СУОТ.
Оценка рисков помогает выявить вредные и опасные факторы на рабочих местах и принять меры для их устранения или минимизации. Это снижает уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Кроме того, оценка рисков мотивирует персонал соблюдать требования охраны труда и обеспечивает безопасность на производстве.
Для проведения оценки профессиональных рисков назначают одного или нескольких ответственных сотрудников. Обычно это главный инженер или специалист по охране труда. Их задача по оценке профессиональных рисков является одним из ключевых элементов функционирования СУОТ.
Оценка рисков помогает выявить вредные и опасные факторы на рабочих местах и принять меры для их устранения или минимизации. Это снижает уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Кроме того, оценка рисков мотивирует персонал соблюдать требования охраны труда и обеспечивает безопасность на производстве.
Система управления охраной труда (СУОТ) является ключевым элементом в обеспечении безопасности и здоровья работников на производстве. Она представляет собой комплекс мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и других негативных последствий, связанных с трудовой деятельностью.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Закажите консультацию по вашему вопросу прямо сейчас!
Изображение от drobotdean на Freepik
ВАС ТАК ЖЕ МОГУТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛУГИ В ОХРАНЕ ТРУДА:
Выездное абонентское сопровождение организаций малого и среднего бизнеса по охране труда.
Цель выявления рисков: обеспечение безопасности и сохранения здоровья работников предприятия в процессе их трудовой деятельности.
Разработка полного комплекта документов по охране труда, в соответствии с деятельностью организации.
Заказать обратный звонок
Нажимая 'Заказать', вы автоматически соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Наши контакты
Санкт-Петербург, ул. Решетникова, 15
Офис 50 (вход со двора)
м. Электросила
пн.-пт. с 09:00 до 18:00
Офис 50 (вход со двора)
м. Электросила
пн.-пт. с 09:00 до 18:00